Компания «ПОРТАЛ» является самой крупной сетью роботизированных автомоек без щеток в России. Миссия Компании – развивать технологии мойки, чтобы сделать жизнь автовладельцев проще и комфортнее. Каждый день у нас увеличивается количество клиентов, поэтому мы увеличиваем количества моек по всей Москве ...
Мы предлагаем:
Выстроенный процесс адаптации в Компании; Современный и комфортный для работы офис; Профессиональный и очень дружный коллектив; Испытательный срок до 3 месяцев, Оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа); Фиксированная окладная часть + хороший % с продаж; С кандидатами,
Ищем специалистов БЕЗ ОПЫТА на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания. А ещё мы можем предложить тебе в будущем карьеру в IT, HR и других направлениях. Сейчас открыта вакансия Специалиста поддержки клиентов сервиса недвижимости. Стабильный проект входящей ...
INSOFT
Краснодар
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Федеральная сеть аптек «Апрель» — работаем с заботой о людях!За 24 года успешной работы компании открыто более 9000 аптек в 77 регионах России. «Апрель» – самая крупная аптечная сеть в стране, занимает первое место в рейтинге лучших аптечных сетей по итогам первого квартала 2024 года. Компания стала ...
Федеральная сеть аптек «Апрель» — работаем с заботой о людях! За 24 года успешной работы компании открыто более 10 000 аптек в 78 регионах России. «Апрель» – самая крупная аптечная сеть в стране, занимает первое место в рейтинге лучших аптечных сетей по итогам первого квартала 2024 года. Компания стала ...
Компания Портал - это самая крупная сеть РОБОТизированных автомоек в России. Открыта уже 51 локация, ежемесячно моем более 150 000 автомобилей. У нас крутой продукт: более 80 000 отзывов на Яндекс Картах с рейтингом 4,9. Мы строим IT компанию в сфере автомоек, где всё работает без людей: роботы моют ...
Компания Этажи 25 лет на рынке недвижимости! Офисы компании присутствуют в 200 городах России, СНГ и Зарубежья. Работа в компании Этажи - это великолепная возможность получить бесценный опыт и построить удачную карьеру! Наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело. ...
Обязанности:
подготовка чертежей: разработка планов этажей, фасадов, разрезов и узлов, создание спецификаций для строительных материалов, оборудования и отделки. техническое
Требования:
опыт работы в аналогичной должности от 1 года; уверенный пользователь Archicad, Autocad, Nanocad; техническая грамотность (образование архитектора приветствуется);
Требования:
Уверенный практический опыт расчета заработной платы и зарплатной отчетности; Аккуратная и внимательная работает с данными; Хорошие коммуникативные навыки; Готовность брать ответственность за свой участок; Заинтересованность в улучшении процессов и профессиональном росте. Почему будет круто с нами работать?
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн), смены могут быть с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00;Совокупный уровень дохода от 105960 рублей : оклад от 95200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета
Мы предлагаем:
полностью удаленный формат работы; график работы 4 часа в день 5/2; оклад на старте 25 000 ₽, но есть варианты роста з/п после 1-го месяца работы; стабильная и своевременная выплата З\П (5-го и 20-го числа); бесплатный полный доступ к GPT Premium и корпоративному VPN. # Немного о продукте: Продуктом
Мы предлагаем:
Официальное оформление в штат компании Стабильный и прозрачный доход: фиксированный
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 Формат работы: удаленный или гибрид (2 дня в офисе/3 дня дома) по желанию ДМС по истечению испытательного срока Эффективная система наставничества позволит Вам быстрее адаптироваться в компании Развитие
Мы предлагаем:
- полностью официальное трудоустройство с первого дня и белую зарплату; - мы готовы обсуждать условия с каждым успешным кандидатом по итогам личной встречи; - отсутствие личного плана продаж, план на весь отдел; - система ДМС и компенсации занятий спортом; - всестороннее вводное и постоянное обучение